GESST

Diagnóstico SST
Capacitação (abordagem comportamental)
Projetos SST & Implementação de Programas de SST

Soluções para Problemas de SST

Laudo perícial
Assistência Técnica

Perícia Técnica

Diagnóstico SST

Mapeamento das vulnerabilidades
Identificação das soluções que melhor atendem os PROBLEMAS de SST
Plano Integrado de Gestão de SST

Gestão Integrada de SST

Saúde e Segurança do Trabalho

Equipe oriunda do curso de pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho da UNIP, sob a coordenação do Professor Leonídio Ribeiro que reuniu em 2014/2015 a sua turma de número 52. Um grupo de 45 profissionais - Engenheiros (Civil, Mecânico, Ambiental, Industrial, etc) e Arquitetos.

A BRexperts, com o intuito de manter o contato entre o grupo e promover as iniciativas que levam ao aprimoramento das práticas de SST, estabelece uma nova célula de fomento à prevenção de acidentes.

Trata-se da vertente da consultoria empresarial que está associada à Gestão Estratégica de SST.

Gestão Estratégica de Saúde e Segurança do Trabalho

GESTÃO DE RISCOS DE SST

DIAGNÓSTICO de SST

CONSULTORIA em SST

√ Elaboração e implantação do Plano Integrado de Gestão de SST
√ Perícia Técnica
√ Assistência Técnica
√ Demandas pontuais, adequação às normas e legislação específica

√ Gestão de SST sob os três pilares da sustentabilidade (Econômico, Social e Ambiental)
√ Legislação vigente, Normas Regulamentadoras, e-Social, etc
√ Controle do 'stress' - Programa de desenvolvimento da Resilência do trabalhador
√ Projetos SIPAT - atividades lúdicas alinhadas aos objetivos estratégicos

CAPACITAÇÃO NA ÁREA de SST

√ Mapear iniciativas, desafios e oportunidades na área SST
√ Identificar a adequação das medidas de controle e programas, para a resolução dos problemas de SST mapeados
√ Estruturar Proposta para um Plano Estratégico de SST,
√ Viabilizar a execução e o sucesso das ações a serem desenvolvidas

√ O erro humano no trabalho e sua prevenção
√ A interface homem-máquina, ergonomia e os instrumentos gerenciais
√ A mitigação dos vetores que levam ao erro humano
√ Medição da performance e motivação